Terechte afdrachtvermindering tot 2014 voor schoolgaand personeel?
De afdrachtvermindering onderwijs was tot 2014 een fiscale tegemoetkoming om werkend leren te bevorderen. Had u destijds als bouwondernemer schoolgaand personeel in dienst en maakte u gebruik van deze fiscale regeling? De fiscus legt nog steeds talloze naheffingsaanslagen op, in gevallen waarin deze tegemoetkoming naar hun mening onterecht geclaimd is.
Lees verder →
Digitale handtekening cliënt niet voldoende
Wettelijk is bepaald dat bepaalde stukken, zoals een bezwaar- of beroepschrift, pas rechtskracht hebben als ze zijn ondertekend. Adviseurs maken nogal eens gebruik van een machtiging, zodat hun cliënten niet alle stukken zelf hoeven te ondertekenen. In dat geval is ook een fysieke handtekening vereist en geen digitale kopie, aldus een recente uitspraak.
Lees verder →
Betaalt eigenaar of huurder precariobelasting?
Als u voorwerpen boven, onder of op de gemeentegrond heeft, kunt u een aanslag precariobelasting verwachten. Maar wie draait hiervoor op, de eigenaar of de huurder van een pand?
Lees verder →
Advieswijzer Scholing en personeel 2017
Heeft u personeel in dienst dat een opleiding volgt? Dan komt u mogelijk in aanmerking voor een subsidie praktijkleren. Deze subsidie is een tegemoetkoming voor de kosten die u moet maken om een leerling te begeleiden. In deze advieswijzer gaan wij nader in op de mogelijkheden en voorwaarden.
Lees verder →
Geen geld voor btw tweede kwartaal? Meld dit uiterlijk 14 augustus!
Kan uw bv de btw-afdracht over het tweede kwartaal niet betalen? Meld dit dan uiterlijk 14 augustus bij de Belastingdienst. Doet u dit niet, dan staat u één nul achter op het moment dat de Belastingdienst u aansprakelijk stelt voor de niet-betaalde btw.
Lees verder →
Supermarktplan voor vierjarige contracten wekt verbazing
Supermarkten die werknemers tijdelijke contracten van vier jaar willen geven, mogen dat allang doen. Dat zeggen arbeidsrechthoogleraren in een reactie op het plan van supermarkten om een gulden middenweg te vinden tussen vast en flex, met het aanbieden van zogenaamde tussenbanen voor een periode van vier jaar.
Lees verder →
Voorkom dubbele bijtelling met speciale ‘Vakantieauto’
Sommige leasemaatschappijen bieden als optie om te kiezen voor een vakantieauto. Hoe gaat dat in zijn werk en wat betekent dat voor de bijtelling? Voorkom dubbele bijtelling!
Lees verder →
Advieswijzer Bedrijfsoverdracht 2017
Er komt een moment dat u uw bedrijf gaat overdragen. Of dat nu is om gezondheidsredenen, uw leeftijd of als appeltje voor de dorst. Wat de reden ook is, een bedrijfsoverdracht is niet van de ene op de andere dag geregeld en vergt vaak jaren van voorbereiding. Begin dus op tijd.
Lees verder →
Supermarkten introduceren tussenbaan
Naast de bijbaan en een vaste baan kunnen werknemers straks ook kiezen voor een tussenbaan. Met deze nieuwe variant kan een werknemer straks een tijdelijk contract in de supermarkt krijgen. Dit geldt voor vier jaar, waarbij bovendien budget beschikbaar is voor scholing. De verwachting is dat hij daarna makkelijker werk kan vinden in andere sectoren als de zorg of dienstverlening of binnen de levensmiddelensector.
Lees verder →
Hebben uw kinderen een vakantiebaantje op uw bedrijf?
Uw schoolgaande of studerende kinderen hebben vakantie. Misschien is het een idee om ze in uw bedrijf te laten meewerken en zo een leuk zakcentje te laten verdienen. Met welke fiscale en andere regels hebben zij en u dan te maken?
Lees verder →
Recente reacties